有望人材の定着化

転職応募受けつけ~採用に至るまで時間をかけたのに、離職者が後を絶たない…そんな状況に陥っていませんか?実は離職に伴う企業の損失は大きく、やめる人が増えれば余計なコストも増加していきます。離職者の退職理由は様々で一見すると企業側の音大ではないように思われますが、根本的な原因をたどると、企業側の対策不足が指摘されるケースも少なくありません。

離職率を低下させ、優良人材を確保する事が非常に重要です。